HRD

Human Resource and Development

Team Project

Training Pengurus
Waktu
20 Maret 2022
Deskripsi
Kegiatan character building bagi pengurus HMTI untuk mempersiapkan organisator yang kredibel dan bertanggung jawab akan peranannya.

INSIGHT
Waktu
Sebulan sekali
Deskripsi
Konten social media yang membahas mengenai sebuah nilai hasil dari penemuan pola, tren dan isu terkini untuk menambah wawasan masyarakat teknik industri.

Malam Apresiasi
Waktu
Desember 2022
Deskripsi
Acara penutupan masa kepengurusan HMTI di periode tersebut yang bertujuan untuk mengapresiasi kinerja pengurus HMTI dalam 1 periode.

Divisi Kaderisasi

Skill Development for Industrial Engineering (SKIDIVING)
Waktu
Mei, Juli, November
Deskripsi
Serangkaian kegiatan guna meningkatkan kemampuan hardskill dan/atau softskill sumber daya manusia HMTI serta mewadahi pengembangan skill yang diminati.

Bonus ft Sonic
Waktu
April, Juni, Agustus, Oktober
Deskripsi
Konten youtube dengan format talkshow, bertujuan untuk pengembangan diri mahasiswa TI UNS. Program kerja ini berkolaborasi dengan komunitas SONIC

 

Training Presidium dan Kadiv
Waktu
20 Februari 2022
Deskripsi
Kegiatan character building penanaman nilai – nilai kepemimpinan yang diperlukan oleh presidium & ketua divisi HMTI dalam mengatur dan mengelola staffnya.

Staff Performance Appraisal (SPA) Internal & Eksternal HMTI
Waktu
Sepanjang kepengurusan
Deskripsi
Penilaian terhadap anggota HMTI UNS yang menjadi anggota organisasi maupun kepanitiaan diluar HMTI. Dimaksudkan untuk evaluasi terhadap kualitas kinerja tiap individu yang didasarkan pada sejumlah indikator dan juga menjadi referensi dan pertimbangan open recruitment kegiatan internal HMTI.

Integrated and Valuable Orientation for New Generation of Industrial Engineer (INVENTOR)
Waktu
September – Oktober
Deskripsi
Kegiatan orientasi mahasiswa baru Teknik Industri UNS untuk memberikan pemahaman dan pengenalan tentang keseluruhan lingkungan Teknik Industri khususnya Teknik Industri UNS.

Inaugurasi
Waktu
Oktober
Deskripsi
Kegiatan penyambutan dan pengenalan mahasiswa baru Teknik Industri yang menjadi keluarga baru HMTI, sekaligus meningkatkan keakraban antar anggota HMTI.

Divisi Internal

Staff Performance Appraisal (SPA) Pengurus HMTI 
Waktu
Setiap bulan
Deskripsi
Penilaian kinerja pengurus HMTI terhadap himpunan sebagai tolak ukur kinerja satu periode kepengurusan HMTI, serta sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja pengurus HMTI.

Staff Journey Track Record (SJTR)
Waktu
Maret, Juni, September
Deskripsi
Pantauan tujuan dan hambatan tiap pengurus HMTI dalam satu periode kepengurusan serta membantu pengurus dalam mengatasi hambatan yang mereka hadapi.

HMTI Bangga
Waktu
Selama kepengurusan
Deskripsi
Konten sosial media yang berisi interview singkat serta testimoni anggota HMTI yang berprestasi baik dibidang akademik maupun non akademik.

 

HRD Visit
Waktu
Juni & September
Deskripsi
Pertemuan HRD dengan setiap bidang bertujuan untuk melakukan monitoring terhadap kinerja dan performa bidang serta memberi apresiasi atas kinerja setiap bidang.

Bonding Bidang
Waktu
April dan Agustus
Deskripsi
Pertemuan antar bidang dengan harapan meningkatnya rasa saling memiliki antar bidang sehingga dapat saling support dan berjalan beriringan dalam mencapai tujuan bersama.

Industrial Engineering Anniversary (IDEA) 2023
Waktu
Maret 2023
Deskripsi
Kegiatan untuk memeriahkan peringatan HUT Teknik Industri UNS dan mempererat rasa kekeluargaan antar semua civitas akademika Teknik Industri UNS dan alumni Teknik Industri UNS

Makrab TI
Waktu
November
Deskripsi
Kegiatan bonding dengan pesertanya adalah anggota aktif HMTI ditujukan untuk merekatkan antar angkatan dan meningkatkan kekeluargaan anggota HMTI.