Training Pengurus Waktu 20 Maret 2022 Deskripsi Kegiatan character building bagi pengurus HMTI untuk mempersiapkan organisator yang kredibel dan bertanggung jawab akan peranannya.
INSIGHT Waktu Sebulan sekali Deskripsi Konten social media yang membahas mengenai sebuah nilai hasil dari penemuan pola, tren dan isu terkini untuk menambah wawasan masyarakat teknik industri.
Malam Apresiasi Waktu Desember 2022 Deskripsi Acara penutupan masa kepengurusan HMTI di periode tersebut yang bertujuan untuk mengapresiasi kinerja pengurus HMTI dalam 1 periode.
Divisi Kaderisasi
Skill Development for Industrial Engineering (SKIDIVING) Waktu Mei, Juli, November Deskripsi Serangkaian kegiatan guna meningkatkan kemampuan hardskill dan/atau softskill sumber daya manusia HMTI serta mewadahi pengembangan skill yang diminati.
Bonus ft Sonic Waktu April, Juni, Agustus, Oktober Deskripsi Konten youtube dengan format talkshow, bertujuan untuk pengembangan diri mahasiswa TI UNS. Program kerja ini berkolaborasi dengan komunitas SONIC
Training Presidium dan Kadiv Waktu 20 Februari 2022 Deskripsi Kegiatan character building penanaman nilai – nilai kepemimpinan yang diperlukan oleh presidium & ketua divisi HMTI dalam mengatur dan mengelola staffnya.
Staff Performance Appraisal (SPA) Internal & Eksternal HMTI Waktu Sepanjang kepengurusan Deskripsi Penilaian terhadap anggota HMTI UNS yang menjadi anggota organisasi maupun kepanitiaan diluar HMTI. Dimaksudkan untuk evaluasi terhadap kualitas kinerja tiap individu yang didasarkan pada sejumlah indikator dan juga menjadi referensi dan pertimbangan open recruitment kegiatan internal HMTI.
Integrated and Valuable Orientation for New Generation of Industrial Engineer (INVENTOR) Waktu September – Oktober Deskripsi Kegiatan orientasi mahasiswa baru Teknik Industri UNS untuk memberikan pemahaman dan pengenalan tentang keseluruhan lingkungan Teknik Industri khususnya Teknik Industri UNS.
Inaugurasi Waktu Oktober Deskripsi Kegiatan penyambutan dan pengenalan mahasiswa baru Teknik Industri yang menjadi keluarga baru HMTI, sekaligus meningkatkan keakraban antar anggota HMTI.
Divisi Internal
Staff Performance Appraisal (SPA) Pengurus HMTI Waktu Setiap bulan Deskripsi Penilaian kinerja pengurus HMTI terhadap himpunan sebagai tolak ukur kinerja satu periode kepengurusan HMTI, serta sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja pengurus HMTI.
Staff Journey Track Record (SJTR) Waktu Maret, Juni, September Deskripsi Pantauan tujuan dan hambatan tiap pengurus HMTI dalam satu periode kepengurusan serta membantu pengurus dalam mengatasi hambatan yang mereka hadapi.
HMTI Bangga Waktu Selama kepengurusan Deskripsi Konten sosial media yang berisi interview singkat serta testimoni anggota HMTI yang berprestasi baik dibidang akademik maupun non akademik.
HRD Visit Waktu Juni & September Deskripsi Pertemuan HRD dengan setiap bidang bertujuan untuk melakukan monitoring terhadap kinerja dan performa bidang serta memberi apresiasi atas kinerja setiap bidang.
Bonding Bidang Waktu April dan Agustus Deskripsi Pertemuan antar bidang dengan harapan meningkatnya rasa saling memiliki antar bidang sehingga dapat saling support dan berjalan beriringan dalam mencapai tujuan bersama.
Industrial Engineering Anniversary (IDEA) 2023 Waktu Maret 2023 Deskripsi Kegiatan untuk memeriahkan peringatan HUT Teknik Industri UNS dan mempererat rasa kekeluargaan antar semua civitas akademika Teknik Industri UNS dan alumni Teknik Industri UNS
Makrab TI Waktu November Deskripsi Kegiatan bonding dengan pesertanya adalah anggota aktif HMTI ditujukan untuk merekatkan antar angkatan dan meningkatkan kekeluargaan anggota HMTI.